Produktmanager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

Ihre Aufgaben

Möchten Sie mit uns an einer der erfolgreichsten juristischen Fachdatenbanken arbeiten und diese weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team für folgende Aufgaben:

• Konzeptionelle, inhaltliche und technische 
  Weiterentwicklung von digitalen Produkten
• Projektarbeit und Unterstützung bei Kooperationen sowie Betreuung von Onlineportalen
• Verantwortung und Koordination von Projektabläufen unter Einbindung verschiedener Fachabteilungen
• Abstimmung und Koordination mit Kollegen und Dienstleistern
• Produktion von Inhalten für beck-online sowie kontinuierliche Kontrolle, Sicherung und Verbesserung der Produktqualität
• Unterstützung bei Evaluation von neuen LegalTech-Anwendungen

Es besteht die Chance auf eine Teamleitungsfunktion

Ihr Profil

Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen. Hierfür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im Online-Bereich eines 
  Medienunternehmens/Verlages oder einer öffentlichen Institution
• Hohes technisches Verständnis, Kenntnisse in XML/ HTML
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365, SharePoint sowie Jira/Confluence
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!