Teamleiter Verlags-ERP (m/w/d)
C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Teamleitung
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Verlags-ERP-Systeme wie beispielsweise Klopotek und Celanio sowie Umsysteme
- Steuerung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse, u. a. Autorenverträge und Autorenvergütung, Auftragsmanagement und Fakturierung, Distribution (Print & Digital), Seminarverwaltung (Planung, Buchung, Abrechnung)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
- Priorisierung und Koordination von Anforderungen, Changes und Projekten
- Sicherstellung von Prozessqualität, Datenkonsistenz und Compliance
- Unterstützung bei Release-Planung, Tests und Produktivsetzungen
- Verantwortung für Dokumentation, Know-how-Aufbau und Weiterentwicklung des Teams
- Langjährige Erfahrung in der Anwendung oder Betreuung von ERP-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Klopotek (Verlags-ERP) und/oder Erfahrung mit Celanio oder vergleichbaren Seminar-/Event-Systemen wünschenswert
- Tiefes Verständnis von Verlags- und Bildungsprozessen, insbesondere:
- Autorenhonorare und Abrechnungsmodelle
- Auftrags- und Vertragsmanagement
- Rechnungsstellung, Erlöse und Gutschriften
- Distribution und Auslieferung
- Seminarorganisation und Teilnehmerabrechnung - Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Grundverständnis von Schnittstellen, Datenflüssen und Systemintegrationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Fähigkeit, fachliche und technische Themen verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für stabile Prozesse und Systeme
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientiertes Denken mit Fokus auf Weiterentwicklung und Motivation
- Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
